為認(rèn)真總結(jié)2015年上半年工作，發(fā)現(xiàn)與分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，更好的指導(dǎo)下半年工作開展。7月25日，控股人力資源部組織董事長(zhǎng)直管人員在曼島酒吧召開了2015年上半年述職會(huì)。

參會(huì)人員分別從工作層面和個(gè)人修為兩方面進(jìn)行了述職匯報(bào)。董事長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)大家取得的成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)勉勵(lì)全體干部時(shí)刻不忘危機(jī)意識(shí)，變壓力為動(dòng)力迎難而上，開展鑫源的二次創(chuàng)業(yè)。

會(huì)上，大家還提出了SQS(鑫源品質(zhì)保障體系)、SR&DS(鑫源研發(fā)體系)等富有鑫源基因的詞匯。